Der Bedarf an gut qualifizierten Arbeitskräften steigt, während das Bewerberpotenzial demografisch bedingt weiter abnimmt. Passgenaue Bewerberinnen und Bewerber sind immer seltener zu finden. Um Ihren Personalbedarf zu decken, müssen die Unternehmen größere Anstrengungen unternehmen, innovative Rekrutierungsstrategien entwickeln und kompromissbereiter bei der Personalauswahl werden.
Nehmen Sie sich Zeit für ein Gespräch mit Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin oder Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeberservice, damit wir gemeinsam alle Chancen nutzen um Ihren Personalbedarf erfolgreich zu decken. Melden Sie sich bei uns - wir stehen Ihnen zur Seite, beraten Sie gerne individuell und nehmen Ihre Stellen- und Ausbildungsplatzangebote entgegen.